“L’expérience avec vos équipes nous a apporté de la cohésion, avec un impact humain et organisationnel. Depuis nous avons mis en place un rendez-vous mensuel avec toute l’équipe pour communiquer sur nos projets, ce que nous n’avions pas avant. Cela nous a aussi permis de mieux communiquer et de mieux nous connaître. Si je devais résumer l’expérience en un mot, je dirais : immersion.”

“L’expérience nous a apporté plus de lien entre les différents services. Tout le monde se connaît, mais tout le monde n’échange pas forcément entre eux. Cela permet de mélanger les personnes et de les pousser à aller plus facilement vers les autres. En intra-service, cela a aussi amélioré la relation entre chacun et la communication. C’est un très bon outil de collaboration.” 

“Un grand merci. Nous avons vraiment vécu une aventure incroyable, et je dis bien une aventure, parce que nous étions en totale immersion. Nous avions vraiment l’impression de chercher ce trésor, que nous avons d’ailleurs trouvé. Le lieu était magique, l’énigme très réussie, et je recommande à tout le monde de vivre au moins une fois une expérience comme celle-ci.” 

“J’ai passé un excellent moment avec mon équipe et avec l’équipe humanXperience. Ce que j’ai préféré, c’est le discours sur la résilience, le briefing et tout ce que j’en ai appris. C’est ce que j’aime dans les formations : apprendre, comprendre, digérer, assimiler, puis retransmettre avec ma propre vision. J’ai aussi beaucoup appris sur mon équipe, sa façon de travailler, sa façon d’être et sa façon de faire.” 

“C’était très bien et très sympa. C’est toujours intéressant de vivre un moment de cohésion sans savoir, au départ, ce que l’on va faire. On se pose beaucoup de questions, puis on se prend assez vite au jeu. Plus qu’un jeu, cela devient une situation en mode réel. L’expérience m’a demandé beaucoup d’écoute, moi qui ai plutôt tendance à parler plus qu’à écouter. Cela incite vraiment à écouter les autres.”