1 Le défi client

Comment valider les acquis des directeurs en un temps record ?

Leur besoin était complexe : ils devaient onboarder les nouveaux et valider les acquis pour des directeurs déjà intégré à l'entreprise.

La cible : Une quinzaine de Directeurs Généraux Pays , des profils ultra-expérimentés issus du Top 100 des managers du groupe , envoyés aux quatre coins du monde.
Ces dirigeants ont des backgrounds très techniques — forage, géosciences — mais une fois en poste, ils doivent tout piloter : les budgets, les grèves, la sécurité, la géopolitique locale.

Notre client ne voulait pas d'une énième formation descendante, la volonté était que leurs directeurs générales ressentent la pression du terrain et s'approprient leurs responsabilités de manière ultra-rapide.

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Notre approche

Une "War Room" sous haute tension

Plonger les dirigeants dans une Learning Experience de 7 heures, construite sur mesure à partir de leur référentiel interne. Répartis en équipes, les leaders ont affronté une simulation de crise en temps réel (alarmes, faux JT, appels de comédiens en direct) :

- Matin : Gestion simultanée d'une crise de sûreté, d'un accident environnemental et d'un début de grève.
- Après-midi : Intensification du scénario avec pressions budgétaires, attaques médiatiques et négociations tendues avec les autorités.

Nos coachs ont analysé en continu les processus de décision. La journée s'est clôturée par un débriefing (REX) mené avec leurs propres experts métiers pour ancrer durablement les bonnes pratiques de l'entreprise.

3 Pourquoi ce projet pourrait vous convenir ?

Cette expérience est intéressante pour trois raisons clés si vous voulez créer une expérience pédagogique sur mesure :

- Nous avons co-écrit les scénarios avec les experts de l'entreprise. Nous savons nous approprier le jargon, les contraintes et les enjeux de votre métier pour que l'expérience soit 100 % crédible aux yeux de vos équipes.

- Captiver des directeurs généraux pendant 7 heures n'est pas une tâche facile. La scénographie, le rythme et le réalisme que nous apportons garantissent un engagement total, quel que soit le niveau hiérarchique de vos apprenants.

- De la régie technique (multi-écrans, sons, vidéos en direct) jusqu'aux grilles d'évaluation des compétences, nous gérons tout de A à Z. Vous venez avec vos apprenants, on s'occupe du reste.

Ici le point critique était la gestion des risques HSE et les relations locales. Pour vous, si on devait concevoir un scénario sur-mesure, quel est le 'pire scénario' ou la compétence critique que vos managers devraient savoir maîtriser à la perfection ?

FAITES LE BON CHOIX

Envie du même impact pour votre prochain événement ?

Ne faites pas comme tout le monde. Collaborons pour concevoir une expérience unique qui marquera durablement vos invités.

Echanger avec l'équipe

Qu'il s'agisse de transmettre un message fort ou de fédérer le collectif, nous donnons vie à vos idées. Ensemble, créons l'événement immersif sur-mesure qui répondra parfaitement à vos objectifs.

Formation

Accompagnement Top Management

Une immersion haute tension pour entraîner des dirigeants à décider sous pression et gérer des crises complexes.